开始把「获得顶级心流体验」的心法,融入小组练习·迎来又一个小里程碑_220218

2022-02-18 发布
538 字 • 2 分钟

如何在碰头时间资源有限(如 45 分钟)的情况下,助 5~6 位参与者更好地实现他们的目标?

这两天「人生·敏捷迭代营」月中复盘会 尝试下来,思路越来越清晰靠谱了——调整会议目的:

一是聚焦为“向他人取经,迭代自己的规律行动总结”。

同时,依然保有贯穿整个「人生·敏捷迭代营」始终的线索,即练习

  1. 以终为始 思考杠杆点、抓重点,策划 MVP
  2. 敏捷迭代 自己的设想

也就是借“向他人取经,迭代自己的规律行动总结”,练习上述技能。比如,持续思考:从自己的大目标/需求出发,接下来问谁什么问题,最有助于迭代自己的设想、降低风险,令接下来的行动规划更靠谱。

这能令参与者更易化零为整——即使现场依然是围绕各自会前更新的复盘内容,进行 3 分钟左右的快速自由交流,也易把它们整合成一个 25分钟左右的整体。


昨晚月中复盘会上实际尝试了一下,我个人感觉连贯畅快不少。今早反应过来,其实这契合「获得顶级心流体验」的心法:用大目标牵引日常活动,把工作生活各种活动整合成整体、增强心灵秩序🤩

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更欣喜的是,这层意义让我更清楚如何回答那个牵引我业务探索的问题:

如何助力有需要的伙伴,奔向他们心中的蓬勃人生?

开心,更有信心迭代方向对了。
下一步可以继续摸索如何降低上手门槛,让更多伙伴易上手这套方法,在工作生活中体验更多秩序感和心流😋

能又往前迈出这坚实又关键的一步,离不开这期内测伙伴带来的动力和灵感,比心&感谢🤗

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