开始把「获得顶级心流体验」的心法，融入小组练习·迎来又一个小里程碑_220218

如何在碰头时间资源有限（如 45 分钟）的情况下，助 5~6 位参与者更好地实现他们的目标？

这两天「人生·敏捷迭代营」月中复盘会 尝试下来，思路越来越清晰靠谱了——调整会议目的：

一是聚焦为“向他人取经，迭代自己的规律行动总结”。

同时，依然保有贯穿整个「人生·敏捷迭代营」始终的线索，即练习

1. 以终为始 思考杠杆点、抓重点，策划 MVP
2. 敏捷迭代 自己的设想

也就是借“向他人取经，迭代自己的规律行动总结”，练习上述技能。比如，持续思考：从自己的大目标/需求出发，接下来问谁什么问题，最有助于迭代自己的设想、降低风险，令接下来的行动规划更靠谱。

这能令参与者更易化零为整——即使现场依然是围绕各自会前更新的复盘内容，进行 3 分钟左右的快速自由交流，也易把它们整合成一个 25分钟左右的整体。

昨晚月中复盘会上实际尝试了一下，我个人感觉连贯畅快不少。今早反应过来，其实这契合「获得顶级心流体验」的心法：用大目标牵引日常活动，把工作生活各种活动整合成整体、增强心灵秩序🤩

更欣喜的是，这层意义让我更清楚如何回答那个牵引我业务探索的问题：

如何助力有需要的伙伴，奔向他们心中的蓬勃人生？

开心，更有信心迭代方向对了。
下一步可以继续摸索如何降低上手门槛，让更多伙伴易上手这套方法，在工作生活中体验更多秩序感和心流😋

能又往前迈出这坚实又关键的一步，离不开这期内测伙伴带来的动力和灵感，比心&感谢🤗