「人生·敏捷迭代营」 FAQ

过去两期内测介绍见（1）想让职业转型的「试错节奏」快起来？「士别三日行动营」了解一下 （2）职业转型路茫茫，怎么办？来士别三日行动营，一起「拥抱不确定」 ，参与者的复盘反馈见 用户反馈/往期成员结营复盘

这 9 次碰头练习是干嘛的？

贯穿整个「人生·敏捷迭代营」的主线，是在不同场景下，练习「以终为始 敏捷迭代」，以便加深你的理解内化。

每次练习安排，根据不同阶段的特点有所调整，各次碰头安排如下：

1. 以终为始·月度工作坊：根据思考模板，尝试更认真深入地思索「人生大问题」，并练习以终为始思索杠杆点、敏捷迭代下一周期（下个月）的目标规划，以便聚焦要事
2. 增进信任工作坊：练习迭代增进信任的假设，以便接下来更易撬动资源、实现有挑战的目标
3. 5 次「以终为始 敏捷迭代」小组练习：每半周碰头半小时，通过回顾进展，并快速迭代自己或小组伙伴的目标规划、复盘，练习以终为始思索杠杆点、策划 MVP[^4] 并敏捷迭代假设
4. 月中复盘会、结营复盘会：通过交流彼此阶段性复盘反思，让做得好的继续发扬、还没做好的更有效地迭代改进，持续迭代心智模式和行为模式

各次碰头练习详细玩法和所需准备，可见M2期具体安排-人生·敏捷迭代营 - 飞书云文档。

闪闪你在这些产品服务里，会以哪些行动参与进来？希望与大家建构什么样的关系？

好问题，目前我的思考如下：

1. 我的行动主要是：
   1. 统筹搭建并持续迭代整个系统，稳定且可持续地，助力参与伙伴保持「以终为始 敏捷迭代」的稳定节奏
   2. 积极推动自己的目标，作为一个同行者案例供有需要的伙伴参考
   3. 作为参会人这个角色的一员，响应需求提出者的需求 ​
2. 希望构建的是平等有爱、相互支持的伙伴关系

如果你有疑问建议，欢迎随时交流，也加速我迭代完善想法😄

如果想近距离观摩 Sunny 你如何推进这个项目，还有什么别的参与方式吗？

如果以上都不匹配你的需求、暂不打算参与，但你又

1. 想观摩我如何进行人生探索和职业转型，在高度不确定的情况下，如何制定目标、拆解目标、推进目标，如何敏捷迭代假设、打磨产品、建设自组织社区
2. 或想及时了解我推进目标的更多细节，寻思助力彼此实现目标的机会
3. 或想多观察一些样本，了解打造付费产品服务、构建可持续增长的业务的过程，看看可能有哪些弯路或收获、这条路和自己的匹配程度

欢迎留意我之后推出的「Sunny同行计划」。 预计 2 月中下旬发布：D